襄陽勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷,該怎么辦呢?這里,和小編一起了解下吧!
這是很多人都很關(guān)心的問題,尤其是勞務(wù)派遣中,因為派遣單位和用工單位不同,很容易讓職工在發(fā)生工傷后不知道該找誰負責(zé)。那么,到底應(yīng)該怎么辦呢?派遣用工如何參加工傷保險?
(1)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條規(guī)定:
勞務(wù)派遣單位有義務(wù)按照..規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。
(2)根據(jù)《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》第 二條規(guī)定:
準確確定用人單位適用的行業(yè)分類,對勞務(wù)派遣企業(yè),可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),確定其工傷風(fēng)險類別。
(3)根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》第七條規(guī)定:
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者,應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險。建筑施工企業(yè)按項目參保的,應(yīng)在施工項目所在地參加工傷保險。
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